同志们：
根据hth·华体育APP（中国）官方网站IOS/安卓/手机APP下载安装党委安排和党员领导干部述职的有关规定，今天，我们利用一天的时间，在这里召开hth·华体育APP（中国）官方网站IOS/安卓/手机APP下载安装机关处室和基层单位工作述职报告会。会上，公司机关各处室主要负责人和基层单位行政主要负责人对一年的工作情况进行了述职。从大家述职的情况来看，做到了准备充分、实事求是，既谈了举措成效，也谈了问题不足，同时提出了下步工作的思路举措。希望大家能够借此次工作述职的机会，在个人综合素质能力得到充分展现的同时，互相学习，互相借鉴，取长补短，特别是要正视自身存在的问题和不足，把握工作中的重点难点，认真抓好整改落实，以更加昂扬的姿态和奋发有为的作风全力以赴做好明年工作。（一）开展干部述职，是贯彻落实党管干部原则的政治需要党管干部是党的干部政策和原则，提高干部队伍的整体素质和工作效能，确保政令畅通、工作有序是各级领导干部的首要政治任务。公司党委通过领导干部工作述职的方式，实事求是地肯定述职干部做出的努力和取得的成绩，并指出存在问题和不足，这既是对述职干部的鼓励和支持，也是对述职干部的鞭策和教育。因此，开展干部述职有利于党组织更好地了解干部的整体情况，有利于党加强对干部的监督管理，有利于推进党的建设和企业改革发展的进程。（二）开展干部述职，是实现振兴崛起高质量发展的事业需要2019年以来，全公司上下在公司党委的坚强领导下，改革转型发展各项工作都取得了显著成绩，森林经营产业、企业改革管理、产业转型发展、民祉民生改善、党的建设等方面都取得了优异的成绩。目前，正值年终岁尾，认真总结过去一年工作，科学谋划好明年工作思路和举措，对企业实现高质量发展尤为重要。因此，开展干部述职，有利于激发全公司上下的热情，团结动员各方面的力量，进一步助推松林振兴崛起实现高质量发展。（三）开展干部述职，是统一思想激发斗志转变作风的现实需要hth·华体育APP（中国）官方网站IOS/安卓/手机APP下载安装是由近50个机关处室和基层单位组成的，是一个实实在在的大型国有森工企业，各机关处室和基层单位要创造一流业绩，建设一流队伍，这就需要公司党委和广大职工群众来监督大家工作的进展情况，落实情况。因此，开展干部述职，通过采取面对面的方式进行交流，有利于进一步总结工作中好的经验、好的做法，找准问题和不足，明确改进工作的思路和举措；有利于进一步让组织了解和掌握干部综合素质能力，让干部个人展示干事创业风采；有利于进一步激励先进再上新台阶，鞭策后进知耻而后勇；有利于进一步统一思想，激发斗志，转变作风，激发干事创业的热情和动能。2019年是新中国成立70周年，是实施“十三五”规划的关键之年，也是贯彻hth·华体育APP（中国）官方网站IOS/安卓/手机APP下载安装第十次党代会精神的开局之年。一年来，在吉林森工集团党委和省林草局的正确领导下，公司广大干部职工按照hth·华体育APP（中国）官方网站IOS/安卓/手机APP下载安装第十次党代会和2019年工作会议的安排部署，围绕年度“七个方面”重点工作，牢固树立“七个第一”工作思维，积极投身“七大战役”主战场，解放思想，真抓实干，“七大战役”即将完美收官。从主要经济指标完成情况来看，截至2019年11月末，企业营业收入实现2.15 亿元，完成集团公司下达年度计划的84.3%；净利润实现2115 万元，完成集团公司下达年度计划的105.8%，预计到2019年12月末，将全面完成集团公司下达的目标任务；企业资产总额实现 23.6 亿元，所有者权益7.9亿元，资产负债总额为 15.7亿元；企业职工2019年1-11月人均收入实现4.3万元，较上年度实现了大幅度增长。总的来看，2019年，是hth·华体育APP（中国）官方网站IOS/安卓/手机APP下载安装实力增强、活力焕发、潜力释放、魅力提升的一年，大涨了志气、平添了豪气、凝聚了人气，松林振兴崛起迈出了坚实的步伐。盘点过去的一年，我们感到欣慰；回眸过去的一年，我们感到精彩；品味过去的一年，我们感到自豪。大家作为松林振兴崛起伟大事业的“答卷人”，做了大量卓有成效的工作，付出了艰辛的努力和汗水，工作成绩是值得肯定的。成绩的取得是全公司广大干部职工共同拼搏奋斗的结晶，是我们开拓奋进的物质力量和精神动力，全公司上下要倍加珍惜，并继续发扬光大。尽管2019年公司各项工作取得了较好地成绩，但是对照新时代、新形势、新要求，我们必须清醒地认识到，我们的工作仍然存在一些差距和亟待改进的地方，需要我们下大力气努力解决。在这里，我再根据同志们的述职情况和平时工作中了解掌握的情况，点一些共性的问题，具体来说，一是经济企稳回升的基础仍不牢固，经济下行压力加大的趋势仍然存在；二是竞争类单位创效能力减弱，转型替代产业成长乏力，新旧动能青黄不接的问题没有得到根本解决；三是企业历史遗留问题和各类风险矛盾交织，防范化解压力依旧较大；四是民生领域还存在一定的短板，职工对美好生活的需要与民生历史欠账之间的矛盾仍然存在；五是各类人才特别是高层次管理人才、高水平业务人才紧缺的局面没有根本改观，加强人才培养和人才集聚任务艰巨;六是企业治理体系和治理能力与新时代新要求还不相适应，少数干部缺乏对企业经营发展的宏观思考和长远规划，工作推诿等靠、不推不动甚至推了也不动，不想为、不会为、不敢为以及工作失职失责失察的问题不同程度存在；七是个别干部过紧日子的思想树得不牢，在严格预算管理上执行不到位，大手大脚、铺张浪费严重，不严不实不深不细等作风问题仍然存在。我们将始终保持清醒头脑，增强忧患意识，加强宏观思考，坚持底线思维，保持发展定力，推动松林振兴崛起走得更稳、走得更远。
同时，在看到挑战的同时，科学地判断和准确把握形势，是我们做好各项工作的前提。放眼国际，尽管单边主义、贸易保护主义抬头，但世界经济总体呈现逐步复苏态势；纵观国内，尽管经济发展面临一些新问题新挑战，下行压力加大，但总体平稳、稳中有进；立足省内，国家实施新一轮东北振兴，省委、省政府正在加快建设东部绿色转型示范区。近日省委、省政府印发《关于以2022年北京冬奥会为契机大力发展冰雪运动和冰雪经济的实施意见》，对发展冰雪经济出台一系列利好政策。森工集团改革重组即将进入实质性阶段，这些都为我们加快振兴崛起提供了良好条件，注入了强劲动力；审视自身，我们具备独特的交通区位优势和基础产业优势，特别是沈白高铁今年将全线开工，为我们提供了抢占先机、加速振兴崛起的重大战略机遇。同时，经过一年多的努力，松林振兴崛起开局稳健，企业战略定力、经济实力、产业潜力、人才动力等发展要素加快集聚，松林振兴崛起呈现出良好势头。因此，我们必须未雨绸缪、抢抓机遇，乘势而上，下苦功夫、下实功夫、下硬功夫，强弱项、补短板、扬优势，以“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的精神风貌，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的振兴崛起新路。
中层干部的精神状态如何，对一个单位、一个处室的工作具有决定性的影响。2020年我们还将有很多重点工作要完成，很多工作都是急难险重的问题，我们在座的各位中层干部必须要强化时间观念，按照目标制定“时间表”，完善“路线图”，倒排工期，明确责任，确保各项重点工作能够扎实推进、顺利完成。（一）要只争朝夕，迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮从改革发展格局看，随着国企国资改革、国有林区改革的不断深入，先进与后进更迭演变的周期越来越短。慢走一步，就会差之千里;耽误一时，就会落后多年。我们唯有同时间赛跑，才能用“时间差”缩小“发展差”。2020年是全面建成小康决胜之年，也是“十三五”规划收官之年，更是推动实现松林振兴崛起高质量发展的关键之年，近期我们将召开2020年工作会议，对全年工作目标任务进行安排部署，大家务必要始终保持分秒必争的奋进姿态，在全公司上下迅速掀起抓落实的热潮，为实现松林振兴崛起高质量发展争得主动、赢得先机。（二）要攻坚克难，迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热潮发展的蓝图从来就不是畅通无阻、一马平川的，总会遇到各种困难和挑战，我们既绕不过也躲不过。实践充分证明，只有直面问题，才能解决问题。所以，我们要敢于负责，决不能当“泥菩萨”，打“太极拳”，把小事酿成大事，小问题酿成大祸端。我们务必要勇于创新，创观念理念之新、创体制机制之新，在创新中找办法、在变革中求突破。要善于创新，放心大胆地去试，义无反顾地去闯，努力蹚出一条新路子，闯出一片新天地。（三）要提升标杆，迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热潮现在一个普遍的共识是：虽然纵向比我们有成就感，但横向比我们仍有危机感。如果我们在发展目标的定位上还想留点余地，在工作标准的确立上还想降格以求，那就必然会被先进者抛弃，被同行者甩开。因此，大家要进一步提升标杆，自觉地放眼于全国、全省、全林业系统内去考量、去定位，学习、吸收、汲取先进经验，推动更多工作争上游、出亮点。全公司上下都要紧紧围绕这一要求，迅速掀起比学赶超的发展热潮，进一步营造创先争优的浓烈氛围。（四）要珍惜岗位，迅速掀起崇尚学习、增长才干的实践热潮时代在进步、形势在发展、环境在变化，我们能吃的“老本”越来越少，需要学习的东西越来越多，如果不注重加强学习，不及时提升能力本领，就无法驾驭改革发展的大局。公司党委任命大家主政一方，就是希望通过你们的聪明才智，推动本单位、本部门工作上台阶、上水平。这就要求大家要始终坚持加强学习，不断提升综合素质，努力掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、新技能，做一个德才兼备的学习型、知识型、业务性、实干型的干部。
同志们：
人这一生真正能干点事的时间，就这么二三十年的时间，掐头去尾就更没几年了，作为党员领导干部，组织把你放在这个位置上，有一个能为企业、为百姓干点事的良好平台，理应倍加珍惜。实践告诉我们，实现松林振兴崛起是大势所趋，希望各级领导干部切实将思想和行动统一到这个大势上来，做到蓄势而发，乘势而上，顺势而为，在推动实现松林振兴崛起高质量发展的新征程中发挥更大作用，进而实现人生价值！
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