hth·华体育APP（中国）官方网站IOS/安卓/手机APP下载安装召开2020年度机关处室和基层单位工作述职报告会

　　为全面总结过去一年工作，科学谋划2021年重点工作任务，营造相互学习、相互促进的学习交流氛围，1月20日，hth·华体育APP（中国）官方网站IOS/安卓/手机APP下载安装在机关六楼会议室召开2020年度机关处室和基层单位工作述职报告会。

　　hth·华体育APP（中国）官方网站IOS/安卓/手机APP下载安装党委书记、董事长、总经理黄吉文、常务副总经理孙士财、副总经理陈树铭、监事会主席于权涌、党委副书记赵宝才、副总经理张卫东、李维刚出席了会议。常务副总经理孙士财主持会议。

　　述职报告会上，公司18个机关处室和28个基层单位的主要负责人从成绩清单、问题清单、任务清单三大方面进行了述职。大家总结了2020年的工作情况和亮点做法，也深刻剖析了自己在工作中存在的问题，并提出整改措施及2021年工作计划。

　　在听取了各单位负责人的述职后，黄吉文总经理作了讲话。他说：“这次会议是在统筹常态化疫情防控、决战决胜“十三五”收官和全面建成小康社会、“十四五”开局在即的关键时期召开的一次十分重要的会议。从大家述职的情况来看，做到了准备充分，实事求是，达到了预期目的。今天的会议是一次激励先进、对标找差的会议，也是一次坚定信心、加油鼓劲的会议，更是一次蓄势待发、开拓奋进的会议。希望大家能够借此次工作述职的机会，在个人综合素质能力得到充分展现的同时，互相学习，互相借鉴，取长补短，特别是要正视自身存在的问题和不足，把握工作中的重点难点，认真抓好整改落实，全力以赴做好明年工作”。会上，黄吉文提出了五点要求：

　　一、要有如虹的气势，乘势而上推进振兴崛起高质量发展。刚刚过去的2020年，是松林开拓前行的一年，是团结奋进的一年，也是硕果累累的一年。我们围绕“五大目标”，坚持“五条主线”，坚定不移实施“五大工程”，经济发展指标有为有位，生态文明建设有声有色，企业改革管理有条有理，产业转型发展有胆有识，民生福祉改善有滋有味，全面从严治党有力有效。二、要有如山的定力，久久为功推进振兴崛起高质量发展。在充分肯定成绩、坚定发展信心的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的矛盾和不足。当前和今后一个时期，松林发展仍然处于重要的战略机遇期、振兴崛起的关键期、大有可为的窗口期。我们要切实增强危机意识和风险意识，保持战略定力，树立底线思维，准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抢抓机遇，应对挑战，趋利避害，奋勇前进。三、要有如鼎的担当，接力奋斗推进振兴崛起高质量发展。要勇于担当，面对日益繁重复杂的改革转型发展任务，我们要以敢闯敢拼、敢抓敢管的劲头，坚决打好振兴崛起高质量发展这场硬仗。要善于担当，要用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，下大力培养专业思维、专业素养、专业方法，努力成为推动振兴崛起高质量发展的行家里手。要敢于担当，推进振兴崛起高质量发展，需要我们拿出一股“不破楼兰终不还”的劲头，需要我们拿出一种“俯首甘为孺子牛”的精神，我们要以扎实的工作成效彰显这一代松林人的责任与担当。四、要有如水的情怀，一心为民推进振兴崛起高质量发展。民心是最大的政治，是我们党最深厚的执政之基。要以上善若水的情怀推进振兴崛起高质量发展，真正让改革发展成果更多更公平地惠及松林职工。要站稳人民立场，回应职工关切，维护职工利益，坚决把职工群众期盼的事情办好办实。五、要有如铁的纪律，永葆本色推进振兴崛起高质量发展。推进振兴崛起高质量发展，必须依靠铁的纪律作保证，要立纪如铁不含糊，守纪如铁不妄为，执纪如铁不手软，毫不动摇把党员干部队伍建设的更加坚强有力，推动松林政治生态海晏河清，乾坤朗朗。

　　会议最后，常务副总经理孙士财就落实好会议精神提出三点意见：一是要认真贯彻落实会议精神，牢牢把握工作主动权；二是要聚焦高质量发展主线，夺取振兴崛起新胜利；三是要强化领导，压实责任，汇聚振兴崛起强大合力。（李英子）